Crédits : Brigad
Brigad, la première plateforme des indépendants de l’hôtellerie-restauration, vient de lever 6 millions d’euros. Ce deuxième tour a été bouclé auprès de Serena, Lead Ventures et Jérôme Caille. L’objectif est d’étendre son offre aux métiers du retail et de recruter 50 personnes.
Chaud devant. Brigad, la RHTech mettant en relation, de manière rapide et automatisée, des établissements de l’industrie du service et des indépendants certifiés et qualifiés pour des missions de courte et moyenne durée, vient de lever 6 millions d’euros en Série B. Réalisée auprès de Serena, du business angel Jérôme Caille, CEO de House of HR, et de Leap Ventures, cette augmentation de capital doit assurer à l’entreprise une consolidation de son expansion nationale et internationale, l’ouverture de son offre, à l’origine spécialisée dans l’industrie de l’hôtellerie-restauration, aux métiers du retail et de la vente, et le recrutement de cinquante nouveaux collaborateurs.
Lancé en octobre 2016, Brigad est le premier service spécialisé dans la mise en relation entre entreprises et personnel qualifié dans l’hôtellerie-restauration et les métiers de service. Son algorithme permet aux professionnels de trouver immédiatement la personne disponible, avec un profil adapté, pour des missions de quelques heures à quelques jours. Le service est disponible en région parisienne, à Lyon, Bordeaux, Lille et Londres et est accessible via son application et sur le site Internet brigad.co. Brigad a réalisé 40 000 mises en relation en 2018 et prévoit d’en faire plus de 120 000 en 2019.
350% de croissance entre 2017 et 2018 et plus de 400 missions réalisées chaque jour,
Dans ce secteur, caractérisé par des emplois souvent précaires, Brigad souhaite intégrer une vision à long terme pour les travailleurs inscrits sur la plateforme et construire un véritable écosystème pour rendre son service pérenne et équitable : formations gratuites, environnement de protection (assurances, mutuelles, garanties locatives), flexibilité et missions rémunératrices (un Brigader gagne de 10 à 20% de plus en net qu’en temps normal).
Après plusieurs levées de fonds depuis sa création, pour un montant total de 3,3 millions d’euros jusqu’ici auprès, notamment, de 50 Partners, Square Capital et Leap Ventures, le nouveau tour de table illustre la confiance apportée à Brigad, en croissance de 350% entre 2017 et 2018, avec plus de 400 missions réalisées chaque jour, ainsi que l’importance accordée à la question du futur du travail.
Cette levée permettra la consolidation du développement de Brigad en France, à travers une présence à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux ou encore Nantes et Marseille, et à l’international.
Par ailleurs, 50 nouveaux collaborateurs sont en cours de recrutement, répartis entre les différentes villes où Brigad est disponible, pour continuer à améliorer le produit et la technologie propre à Brigad, mettre en place de nouveaux outils prédictifs et assurer une mise en relation encore plus fluide entre Brigaders et établissements.
Pour Florent Malbranche et Jean Lebrument, cofondateurs de Brigad, « ce nouveau tour de financement prouve qu’il est possible de faire rimer forte croissance et plateformes avec responsabilité et que le modèle de Brigad a de beaux jours devant lui. Serena et nos actionnaires historiques nous donnent ainsi les moyens de développer une nouvelle forme de travail qui s’impose peu à peu comme une alternative plus rapide et plus équitable que les modèles traditionnels comme l’intérim. »
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