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Formation professionnelle : des experts au service des salariés

formationSource : https://pixnio.com/fr/divers/homme-daffaires-travail-bureau-magazine-entreprise-main-design

Lorsque l’on travaille dans le domaine du droit, de la gestion des ressources humaines, de la finance, de la Qualité-Sécurité-Environnement, de l’immobilier, acquérir de nouveaux savoir est indispensable pour rester compétitif. Les formations professionnelles proposées aux salariés se déclinent sous de nombreuses formes.

 

Dans un monde où les métiers sont en pleine mutation, et où les pratiques et les législations évoluent à toute vitesse, les salariés doivent savoir s’adapter rapidement pour rester acteurs dans le changement. Dans des secteurs en pleine mutation, comme l’environnement et le développement durable, la santé et de la sécurité, les textes se renouvellent. Au niveau de l’urbanisme et de la construction, de la gestion et de la prévention des risques, de nouvelles règles et de nouvelles façons de faire voient le jour.

Ce sont autant d’ opportunités, mais aussi des risques juridiques que les entreprises doivent prendre en compte. Au niveau du management et des soft skills, également, les grands groupes et les PME soucieuses du bien-être de leurs salariés intègrent de plus en plus le développement personnel, et ont besoin, pour cela, de se former à ses pratiques.

Ces sujets, ainsi que les relations sociales, et la qualité de vie au travail sont autant de thèmes abordés aujourd’hui dans les organismes de formation professionnelle et continue. Ils travaillent au plus près de l’actualité, avec des formations réactualisées en permanence. Dispensées par des experts dans leur domaine, ces formations au siège de l’organisme, dans l’entreprise, ou à distance, permettent d’obtenir rapidement les informations indispensables pour être à jour dans ses connaissances. Ces organismes de formation professionnelle et continue possèdent ainsi une expertise stratégique précieuse.

 

Elegia : des formations assurées par des professionnels en activité

L’Organisme de formation professionnelle Elegia est spécialiste de la formation dans des thématiques très ciblées : le droit du travail, la paie et l’administration des ressources humaines, le management, la santé-sécurité, les relations sociales, l’immobilier, l’efficacité professionnelle et management.

Elegia est une société labellisée Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) et appartient au groupe Lefebvre Sarrut, premier éditeur juridique et fiscal français.

Ses 700 formations, à Paris, à Lyon et en province, sont assurées par son réseau de 300 formateurs, constitué de professionnels en activité. Ils sont directeurs des ressources humaines, directeurs juridiques, experts-comptable, avocats, entre autres, et prennent le temps de partager leur expérience pour dispenser des formations actualisées et opérationnelles. Elles se déclinent au service de toutes les compétences, à la fois juridiques, techniques, comportementales, managériales, ou encore stratégiques.

 

Formation professionnelle : les différents formats

Une formation professionnelle peut se faire aujourd’hui sous de nombreux formats. Les salariés ont la possibilité de la suivre au siège d’un organisme, à Paris, à Lyon, ou dans une autre grande ville. Il arrive aussi que le formateur se déplace jusqu’à l’entreprise, pour dispenser ses formations à un plus grand nombre de salariés. Parmi les différents formats possibles on retrouve…

  • Les conférences d’actualité

Les conférences d’actualité font un point sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles dans un domaine. Il est possible de personnaliser le programme pour qu’elles répondent aux spécificités de son entreprise.

  • Les cycles professionnels

Ces cycles, d’une durée de 6-8 jours, parfois moins, ou jusqu’à 14 jours, sont animés par des experts et des praticiens d’entreprise. Ces parcours offrent une montée en compétence rapide et permettent de valoriser ses compétences.

  • Les formations à distance

Les formations digitales à distance évitent de se déplacer, et permettent de gagner du temps. Elles se font au rythme de chacun et peuvent être immersives à travers des scénarios pédagogiques conditionnels.

  • Les formations intra-entreprise et sur mesure

Ces formations à la carte s’adaptent aux problématiques de son entreprise et sont réalisées en étroite collaboration avec nos consultants-experts dans leur domaine.

  • Les workshops

Les workshops permettent de se former sur des thématiques très ciblées, de manière pratique et avec beaucoup d’échanges, sur un temps maximal de deux heures.

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