Le recrutement par les appétences, une innovation managériale pour lutter contre la pénurie de candidats
Jean-Marc Louis (LOUIS DUPONT) : « Injecter des compétences et des expériences externes avec de la séniorité sur des courtes périodes permettaient de résoudre très rapidement des situations complexes »
Une priorité pour la rentrée 2022 : apporter de la sérénité aux chefs d’entreprise face au contexte anxiogène