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La Grande Démission a laissé place à une période d’inertie. Avec un marché du travail moins dynamique, les employeurs reprennent l’avantage et les employés voient
Au-delà des compétences conventionnelles, un leadership efficace requiert des talents spécifiques. Découvrez les résultats d’études qui identifient les traits essentiels à la réussite des dirigeants.
Qualifiées d’égoïstes, d’exigeantes, d’impatientes, d’instables, de paresseuses, mais aussi de responsables, d’engagées, très attachées à leur équilibre de vie et désireuses d’exercer un métier qui
Une contribution de Pierre Loustric, Président de SCENTYS Et si une solution pour rendre le retour au travail plus agréable et productif se trouvait…
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