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Comment faire rimer carrière et réussite : 5 conseils qui vont améliorer votre vie au travail !

Réussite professionnelleVoici cinq conseils pour faire rimer carrière et réussite. | Source : Getty Images

 💡 Voici cinq conseils pour accroître votre réussite professionnelle.


 

C’est un refrain connu : lorsqu’une personne qui a réussi est interviewée, elle attribue son succès à la chance ou indique qu’elle se trouvait au bon endroit au bon moment. Cependant, si la réussite professionnelle ne tenait qu’à la chance, qu’y aurait-il à apprendre ? Et comment une telle success-story pourrait également vous arriver ?

En réalité, qu’est-ce que la chance ? Les chances de trouver un trèfle à quatre feuilles du premier coup sont d’une sur 10 000, mais vos chances de faire progresser votre carrière sont bien meilleures dès lors que vous y mettez de la bonne volonté et que vous êtes proactif.

S’il existe des réussites professionnelles pour lesquelles la chance pure a joué un rôle, si l’on y regarde de plus près, elles sont probablement les exceptions qui confirment la règle. Finalement, la chance est une opportunité que l’on se procure soi-même et à laquelle l’on peut se préparer, en tirant parti d’un bon travail et d’efforts qui précèdent presque toujours la découverte du succès.

En outre, attribuer votre réussite à la simple chance affaiblit votre succès. Vous avez travaillé dur et réalisé de grandes choses. Vous méritez les compliments et le crédit découlant de vos résultats. La chance est peut-être un facteur, mais une bonne réflexion, un travail acharné et le développement de relations sont plus importants.

 

Comment atteindre la réussite professionnelle ?

Voici quelques conseils pour créer les conditions propices à mettre toutes les chances de votre côté.

 

  • Être proactif

L’une des clés de la réussite (et de la chance) consiste à se tenir prêt à aller de l’avant en fonction des évènements. Restez vigilant et analysez le contexte dans lequel vous vous trouvez. Si vous sentez que votre entreprise envisage de grands changements dans votre département, ayez une stratégie pour vos prochaines étapes. Si vous constatez que votre groupe pourrait être placé sous la responsabilité d’un nouveau dirigeant, prenez contact avec lui, ou alors, si vous sentez que les besoins de vos clients commencent à changer, soyez prêt à recommander un nouveau produit, un nouveau service ou une nouvelle orientation.

En outre, soyez toujours en position d’exploration. Faites preuve de curiosité en ce qui concerne votre marché et vos clients, obtenez des certifications ou des titres supplémentaires qui correspondent à vos intérêts et cherchez constamment à apprendre dans de nouveaux domaines. En restant à l’écoute des prochains sujets qui vous intéressent, vous serez prêt si votre situation actuelle évolue et que vous devez modifier vos plans pour l’avenir.

 

  • Être connecté

Statistiquement, il est probable que votre prochain emploi ou votre prochaine étape de carrière ne provienne pas de votre réseau principal, mais de vos réseaux secondaires ou tertiaires. Par définition, les personnes dont vous êtes le plus proche ont probablement accès aux mêmes informations que vous concernant les nouvelles opportunités. Cependant, vos relations plus éloignées auront accès à des informations sur des opportunités dont vous ne disposez probablement pas. Il s’agit là d’un excellent moyen de vous assurer que vous aurez de la « chance » dans vos prochaines étapes, en restant connecté à un réseau de personnes qui connaîtront de nouvelles possibilités.

Tendez la main aux autres et renforcez votre réseau en permanence, même si vous n’êtes pas à la recherche d’un nouveau rôle. Concentre-vous sur la création de relations, et pas seulement sur l’augmentation du nombre de vos contacts de manière transactionnelle. Cherchez à apporter une valeur ajoutée aux autres, et restez en contact lorsque vous voyez des personnes obtenir une promotion ou changer d’emploi. Envoyez des mots pour féliciter vos connaissances ou faites suivre des articles susceptibles de les intéresser. Entretenez vos relations de manière continue et significative, et lorsque vous aurez besoin d’un peu de chance pour faciliter votre prochaine étape de carrière, vous aurez des personnes à qui vous pourrez vous adresser et dont vous pourrez demander le soutien.

 

  • Être brillant

Lorsque vous êtes à la recherche de la prochaine opportunité, vos performances passées et actuelles seront examinées à la loupe, et elles façonneront fondamentalement vos perspectives. Par exemple, une personne apprend que son mari est muté dans un autre pays et que la famille doit prendre la bonne décision. En conséquence, elle renonce à son poste actuel et cherche un nouveau rôle, et elle espère rester au sein de son entreprise internationale. Comme elle possède un excellent dossier de performance et de bonnes relations, elle peut entrer en contact avec le dirigeant de la nouvelle région et un poste est adapté pour elle. Cette personne aurait pu attribuer cela à la chance, mais en réalité, c’était le résultat de sa réputation et de sa crédibilité fondées sur ses solides antécédents.

Réussir brillamment dans votre rôle actuel (même si ce n’est pas votre poste idéal) est toujours l’un des meilleurs investissements dans votre réussite de demain.

 

  • Être flexible

Parfois, lorsque vous devez opérer un changement, le rôle idéal peut ne pas se présenter. Dans ce cas, il peut être sage de prendre ce qui est disponible et de savoir que vous pouvez avancer à partir de là. Vous ne voulez pas vous contenter d’un poste nettement inférieur à vos capacités, d’une mauvaise adéquation culturelle ou d’une expérience professionnelle médiocre, mais si le poste est presque parfait ou vous oblige à faire des compromis sur des aspects non essentiels pour vous, alors accepter un poste moins idéal peut s’avérer être une décision légitime et intelligente. Il est toujours plus simple de trouver un emploi lorsque vous êtes déjà employé, et de toute manière, il vous faudra un travail pour subvenir à vos besoins.

Ainsi, passez à l’étape suivante, même si ce n’est pas la dernière. Sachez que vous pouvez apprendre de vos actions et ayez confiance en votre capacité à évoluer et à progresser. Soyez également flexible avec votre partenaire et votre famille. Parfois, votre travail sera prioritaire, parfois ce sera le leur. Faites preuve de souplesse lorsque le travail de votre partenaire est prioritaire et de fermeté lorsqu’il est temps pour vous de vous épanouir.

 

  • Être courageux

La réussite professionnelle exige souvent que vous lâchiez prise et que vous preniez un risque. La prochaine mission d’envergure ou le moment de quitter votre poste pour un nouvel emploi demandent que vous preniez des risques. Évaluez intelligemment l’opportunité qui s’offre à vous et tout ce qui l’entoure, et déterminez avec diligence si elle vous convient, à vous et à votre avenir. Lorsque vous aurez réalisé cette démarche, prenez votre courage à deux mains, faites le grand saut et prenez la décision qui ouvrira la voie à votre avenir.

 

La grande majorité du temps, la chance n’est pas vraiment de la chance. Alors, faites des efforts, réalisez un bon travail et dirigez-vous vers votre prochaine nouvelle opportunité. Au cours de ce processus, prenez le crédit de tout ce que vous avez accompli et soyez confiant quant à tous les endroits où vous irez ensuite. C’est le moment idéal pour explorer, être proactif et établir des relations qui vous feront avancer de manière positive.

 

Article traduit de Forbes US – Auteure : Tracy Brower

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