La plupart des gens attendent la retraite avec impatience. C’est l’occasion de passer beaucoup de temps à s’amuser, ce que ne permet pas un emploi de cadre trépidant. Pour d’autres, elle est effrayante. Et vous, que ferez-vous de tout ce temps libre ? À 10 ou 15 ans de la retraite, ces questions reviennent plus fréquemment. À quoi ressemblera mon quotidien une fois ma carrière terminée ?

 

Kimberly A. Whitler, journaliste chez Forbes, a récemment discuté avec Bill Linton, ancien directeur des exportations mondiales chez Bush Brothers & Company. Bill Linton a pris sa retraite à 57 ans en 2018 et affirme que s’il avait su à quel point la retraite était formidable, il l’aurait prise plus tôt. Alors qu’il racontait son approche de la retraite, Kimberly Whitler a trouvé son récit fascinant. Il l’a planifiée. Il y a réfléchi. Et il s’est attaqué à la retraite comme il le ferait pour tout projet important. La journaliste vous livre ci-dessous son point de vue sur la manière d’augmenter vos chances de vous épanouir à la retraite.

 

Kimberly A. Whitler : Vous suggérez que vous devez avoir un plan pour la retraite. Pour quelles raisons ?

Bill Linton : Si vous n’avez pas de plan pour la retraite, vous allez devenir fou. Si vous êtes un individu intelligent et motivé, vous devez savoir ce que vous voulez faire. Le plan doit inclure ce à quoi ressemblera votre relation post-retraite avec votre conjoint, car la retraite vous oblige à renégocier ce qui fonctionnait avant la retraite. Après la retraite, vous êtes ensemble beaucoup plus qu’avant. Les comportements qui étaient récompensés au travail ne le sont plus à la maison. Vous devez changer votre état d’esprit sur ce que sera votre relation. Qu’allez-vous faire ?

 

Kimberly A. Whitler : Pouvez-vous parler davantage de la façon dont vous avez décidé de créer un plan ?

Bill Linton : Il existe de nombreux chemins vers la retraite. Mon père m’a dit que l’on vit ses 25 premières années pour soi, les 25-30 années suivantes pour sa famille, puis plus tard dans la vie, il y a moins de pression et on peut poursuivre ce qui nous rend heureux. Mais la question est de savoir comment vous voulez vivre votre vie quand votre temps est à vous. À quoi cela ressemblera-t-il ?

Sans plan, vous pouvez avoir des problèmes. J’ai vu des gens combler le vide en faisant des choses autodestructrices. J’ai parlé à des gens et leur ai demandé pourquoi ils s’adonnaient à certaines activités à la retraite et ils m’ont répondu : « Je veux simplement faire quelque chose. » Vos chances d’être heureux sont plus grandes si vous planifiez ces choses lorsque vous travaillez, plutôt qu’après la retraite, car cela peut devenir un acte de désespoir. Vous prenez la première chose qui se présente. Pour la première fois de votre vie, vous pouvez poursuivre vos passions, mais vous devez avoir un objectif. Et ensuite, vous devez avoir un plan pour atteindre cet objectif.

 

Kimberly A. Whitler : Alors, à quoi ressemble votre plan ?

Bill Linton : J’avais un plan avant de prendre ma retraite : Je consacrais 33 % de mon temps à des activités amusantes, 33 % à me sentir valorisé en donnant en retour et 33 % à continuer à grandir et à apprendre. Je pense que si le plaisir est … eh bien … amusant, il n’est pas vraiment épanouissant. Et je savais que pour avoir l’impression de continuer à me développer et à créer de la valeur, je devais réserver du temps pour ces activités. Il était important pour moi de continuer à sentir que je faisais une différence – que cela ne s’arrêtait pas lorsque j’arrêtais de travailler. Comment mettre en œuvre mon plan ? La partie amusante est facile. Ma femme et moi-même nous réservons du temps pendant l’année pour voyager. C’est une grande partie de notre objectif « plaisir », mais cela aide aussi à remplir l’objectif « croissance » car nous essayons d’aller dans des endroits où nous ne sommes jamais allés auparavant. Trouver des moyens de donner en retour est vraiment gratifiant. Pendant la crise de Covid-19, j’ai commencé à faire de la suppléance parce que notre communauté manquait d’enseignants suppléants. J’ai également découvert qu’il existe de nombreuses possibilités de faire du bénévolat si vous avez des compétences en marketing. On m’a demandé de faire partie du conseil d’administration de l’association des anciens élèves de Clemson. Et j’ai été invité à donner des conférences dans des cours de marketing à Clemson. Il y a des choses que l’on apprend en tant que professionnel du marketing ; partager des exemples concrets avec les étudiants permet de donner vie à la théorie. Pour moi, il y a quelque chose qui résonne dans le fait d’enseigner aux jeunes comment faire cela. Tout le monde veut sentir qu’il a de la valeur et quand vous lisez ce qui se passe avec l’âge, certains commencent à penser qu’ils ne contribuent pas. Je voulais être intentionnel dans les activités que je voulais poursuivre. Et pour ce qui est de la croissance, j’ai pour objectif de lire un livre par semaine et de continuer à apprendre de nouvelles choses en explorant (par exemple, en voyageant dans de nouveaux endroits) et en travaillant sur des projets stimulants (par exemple, en étant consultant).

 

Kimberly A. Whitler : Vous avez dit que le plaisir n’était pas suffisant pour créer un plan de retraite satisfaisant. Pourquoi cela ?

Bill Linton : Beaucoup de gens pensent que s’amuser à 100% est formidable… Mais je pense en fait que c’est relativement vide et franchement, cela semble égoïste. J’ai également vu des gens qui n’ont pas de plan et qui font ensuite de mauvais choix pour remplir leur emploi du temps. Bien que cela puisse être amusant sur le moment, je ne pense pas que cela procure le sentiment intrinsèque que vous obtenez en créant de la valeur. Ce sentiment que vous comptez pour quelqu’un, pour quelque chose. Il est difficile de « faire la différence » lorsque l’on recherche le « plaisir » – à moins que ce plaisir ne soit lié au fait de faire la différence. Et je crois que nous avons tendance à nous sentir mieux dans notre peau lorsque nous croyons que nous sommes importants. S’amuser à 100% devient très vite ennuyeux. Voici à quoi cela ressemblait pour mon père. Il a été licencié 3 fois. En 2007, mon père a mis en place un programme pour aider les gens à rédiger leur CV et leur apprendre à se constituer un réseau. Le programme a connu un tel succès que d’autres villes l’ont appelé et lui ont demandé de l’aide. Il est allé à Buffalo, quelque part dans le Midwest, et à Seattle. Il n’en a rien retiré financièrement, mais je ne me souviens pas avoir vu mon père aussi heureux. Cette idée de donner en retour – c’est à ce moment-là, je crois, que les personnes à la retraite sont les plus heureuses. Elles le font parce qu’elles le veulent et non parce qu’elles le doivent.

 

Kimberly A. Whitler : Était-ce facile de donner en retour ? Comment l’avez-vous fait ?

Bill Linton : Vous devrez peut-être chercher des occasions de donner en retour. Lorsque vous frappez à la porte, il se peut qu’on vous dise non. Mais ayez un plan de secours. Par exemple, je voulais être invité à donner une conférence. J’ai contacté un professeur qui m’a invité à donner une conférence. Cela s’est transformé en une conférence invitée pour une autre classe, puis pour une troisième classe. Maintenant, certains étudiants appellent pour demander de l’aide sur le réseautage et la rédaction de CV. Le cours que j’ai visité au printemps était un cours de marketing international. J’ai pu parler d’exemples concrets. Lorsque vous tombez sur un sujet clé et que les yeux des étudiants s’illuminent, c’est gratifiant ; voir l’idée passer d’un concept à une construction. C’est un sentiment formidable. Je suis rentré de Clemson en voiture, ce qui n’est pas une mince affaire, et ce sentiment d’aider les étudiants a renforcé mon besoin permanent de faire la différence.

 

Kimberly A. Whitler : J’ai vu mes parents passer par différentes étapes de la retraite. Il semble qu’un obstacle soit de trouver la bonne occasion de contribuer. Comment avez-vous trouvé l’opportunité d’être professeur remplaçant ?

Bill Linton : J’ai vu l’opportunité en lisant le journal. Je savais que je voulais travailler avec les jeunes et j’ai vu que pendant la crise de Covid-19, les écoles de ma région avaient du mal à trouver des enseignants suppléants. Ce n’était pas facile. Je devais trouver une carte de sécurité sociale, que je n’avais pas, alors j’ai dû suivre les procédures gouvernementales pour en obtenir une. J’ai dû passer un test de dépistage de drogues, ce que je n’avais pas fait depuis des décennies. Il faut regarder autour de soi. Il y a plus d’occasions de faire du bénévolat qu’il n’y a de bénévoles. Il faut être proactif. Personne ne viendra frapper à votre porte.

Vous devez également être capable de répondre à trois questions :

1) Qui suis-je ?

2) Qu’est-ce que je fais bien ?

3) Qu’est-ce que j’aime faire ?

 

Kimberly A. Whitler : Que faites-vous avec le plan une fois qu’il est élaboré ?

Bill Linton : Il faut être flexible et s’adapter. Les choses ne se passent jamais tout à fait comme on le pense et il faut donc revoir son plan et le mettre à jour. De plus, en observant mon père, j’ai découvert qu’il faut faire le grand saut au début de la retraite. À mesure que nous vieillissons, et que notre mobilité diminue, notre monde se rétrécit. Nous ne voulons plus conduire ou voyager aussi loin. Nous restons plus près de chez nous. Ainsi, une partie de mon plan consistera à me tourner vers différents types d’activités « amusantes » à mesure que je vieillirai et que je ne voudrai peut-être plus voyager dans des endroits aussi aventureux.

 

Article traduit de Forbes US – Auteure : Kimberly A. Whitler

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