Le Dr Barbara Liskov, professeure d’ingénierie au MIT (Massachusetts Institute of Technology), a été classée première dans une nouvelle publication identifiant les femmes ingénieures les plus influentes au monde. La liste provient d’Academic Influence, le système de classement académique qui utilise l’intelligence artificielle pour rechercher des bases de données massives et mesurer l’impact du travail des individus dans divers domaines.

 

S’appuyant sur une technologie d’apprentissage automatique développée grâce à un financement de la Defense Advanced Research Projects Agency, Academic Influence recherche des données open source dans deux sources – Wikipedia et CrossRef – pour trouver des articles, des chapitres, des livres et des citations d’individus dans le monde entier.
Collectivement, ces bases de données contiennent des milliards de points de données actualisés en permanence sur les réalisations de millions de personnes. Mais la méthode ne se résume pas à un simple concours de popularité des individus qui obtiennent le plus de mentions publiques. Elle se concentre sur l’intersection des mentions du nom et des mentions de la discipline, de sorte que les individus ne sont crédités de « succès » que lorsque leurs noms se croisent également avec des mentions des domaines professionnels dans lesquels ils excellent. Une fois cumulées, ces mentions croisées constituent le score d’influence d’une personne. (Vous trouverez plus de détails sur la méthodologie de classement ici).
Le 23 juin, à l’occasion de la Journée internationale des femmes ingénieures 2021, une reconnaissance annuelle organisée par la Women’s Engineering Society, Academic Influence a annoncé sa liste des 35 femmes ayant le plus grand impact dans le domaine de l’ingénierie. Voici quelques informations de base à leur sujet.

 

Les 10 premières femmes de la liste, dans l’ordre, sont :

Barbara Liskov, Massachusetts Institute of Technology

Ruzena Bajcsy, Université de Californie, Berkeley

Dina Katabi, Massachusetts Institute of Technology

Diane Greene, entrepreneure américaine

Jennifer Widom, Université de Stanford

Barbara Oakley, Université d’Oakland

Mae C. Jemison, médecin, ancienne astronaute et première femme noire à voyager dans l’espace

Adah Almutairi, Université de Californie, Davis

Manuela M. Veloso, Université Carnegie Mellon

Daniela L. Rus, Massachusetts Institute of Technology

 

Sur les 35, près des trois quarts (26) des femmes étaient employées en Amérique, soit dans des établissements universitaires, soit dans des entreprises, soit en tant qu’entrepreneures. Parmi les universités, le MIT arrive en tête de liste avec quatre des femmes qui y occupent un poste (Dina Katabi, Barbara Liskov, Dava Newman et Daniela Rus).
Deux de ces femmes – Barbara Oakley et Jennifer Widom – ont été des pionnières dans le développement de cours en ligne ouverts et massifs (MOOC), une percée dans l’enseignement en ligne qui a permis à des millions d’étudiants d’accéder à un large éventail de contenus de l’enseignement supérieur à un prix abordable.
Les personnes influentes représentent l’ensemble des sous-disciplines de l’ingénierie, notamment l’informatique, le génie mécanique, la science des matériaux, le génie électrique, le génie chimique et les spécialités biomédicales.
Plusieurs d’entre elles ont été PDG de grandes entreprises technologiques, comme Ursula Burns, ancienne PDG de Xerox ; Anousheh Ansari, qui dirige actuellement Prodea Systems, avant d’être co-fondatrice et PDG de Telecom Technologies ; Diane Greene, qui a été PDG de Google Cloud ainsi que fondatrice de plusieurs entreprises technologiques ; et Lisa Su, PDG de Advanced Micro Devices.
On compte parmi elles des lauréates de prix très prestigieux tels que Frances Arnold de Cal Tech (prix Nobel de chimie), Barbara Liskov (prix Turing) et Dina Katabi (nommée MacArthur Fellow et lauréate du prix ACM en informatique). Nombre d’entre elles ont été élues membres des académies nationales les plus prestigieuses, telles que la National Academy of Engineering, la National Academy of Sciences et l’American Academy of Arts and Sciences.
Un certain nombre de personnes influentes ont dirigé des établissements universitaires, des organisations à but non lucratif de premier plan ou des agences fédérales. Par exemple, Gilda Barabino est la présidente de l’Olin College of Engineering, où elle est également professeure d’ingénierie biomédicale et chimique. Elizabeth Cannon est l’ancienne présidente de l’Université de Calgary.
Wanda Austin a été PDG de The Aerospace Corporation. Arati Prabhakar a dirigé deux grandes agences gouvernementales : la DARPA, l’Agence américaine pour les projets de recherche avancée en matière de défense, et le NIST, l’Institut national des normes et de la technologie. Nommée par le président Barack Obama, Dava Newman a été administratrice adjointe de la NASA.
Si bon nombre des personnes figurant sur la liste ont contribué à ouvrir la voie aux femmes pour qu’elles puissent entrer et s’épanouir dans le domaine de l’ingénierie, une personne en particulier mérite une mention spéciale pour son travail dans ce domaine. Il s’agit de Dawn Bonfield, de l’Université Aston à Birmingham, en Angleterre. Dawn Bonfield est la fondatrice et directrice de Towards Vision, une société qui œuvre pour une plus grande diversité et une meilleure intégration dans l’ingénierie. Elle a également été présidente de la Women’s Engineering Society.
Commentant la nouvelle liste, Jed Macosko, président d’Academic Influence et professeur de physique à l’Université de Wake Forest, a déclaré : « L’ingénierie a la réputation d’être une profession majoritairement masculine. Nous voulons remettre les pendules à l’heure et faire savoir à un plus grand nombre de personnes que les femmes ingénieures sont non seulement de plus en plus nombreuses, mais qu’elles font également progresser ce domaine de manière nouvelle et créative. Elles apportent une pensée innovante et des solutions audacieuses qui améliorent leur profession, et davantage de personnes doivent savoir qui elles sont et comprendre pourquoi elles sont à l’avant-garde d’une nouvelle ère de l’ingénierie ».

 

Article traduit de Forbes US – Auteur : Michael T. Nietzel

 

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