La plateforme RH PeopleSpheres qualifiée de « Potential Challenger » d’après le dernier rapport Fosway 9-Grid™

Créée en 2015 par Philippe Bloquet, PeopleSpheres est une plateforme RH 100 % ouverte destinée aux entreprises de 500 à 20 000 collaborateurs.

 

Cette solution innovante permet d’orchestrer tous ses logiciels SaaS RH, de manière unifiée et interconnectée, et/ou d’accéder à une marketplace. L’entreprise compte 350 clients parmi lesquels le Groupe Provalliance, le Groupe Vitamine T ou encore Alpine Renault. En 2021, PeopleSpheres a levé 8,5 millions d’euros pour accélérer sa croissance et débuter son internationalisation. L’entreprise comptabilise une centaine de collaborateurs dans 3 bureaux (Montpellier, Paris et Atlanta).

La plateforme permet aux entreprises d’intégrer l’ensemble de leurs logiciels RH au sein d’un seul et même écosystème. Celles-ci sont donc libres d’ajouter et de retirer des outils en fonction de leurs besoins sans que l’utilisation de la plateforme n’en soit altérée. Ainsi, les responsables des ressources humaines peuvent se concentrer davantage sur le côté humain de leur métier, en automatisant certaines tâches à moindre valeur ajoutée pour l’entreprise. Grâce à cette plateforme, l’entreprise Provalliance (le n°2 mondial de la coiffure) a par exemple pu rassembler l’ensemble des outils utilisés par ces quelques 3 300 salons et boutiques dans le monde. Ce qui leur a permis un réel gain de temps dans la gestion des données, une meilleure fiabilité des outils, un suivi optimal et une communication plus qualitative avec les 3 000 collaborateurs. De plus, PeopleSpheres a été conçu pour répondre aux nombreuses directives du RGPD permettant à ses clients de ne pas être soumis au Patriot Act américain.

Cette année, PeopleSpheres a été reconnu comme une véritable pépite de la RH Tech. En effet, l’expertise de PeopleSpheres a été reconnue par le rapport Fosway 9-Grid™1, qui le qualifie de Potential Challenger. PeopleSpheres se distingue grâce à l’agilité et à l’innovation offertes par sa plateforme, qui la classe à côté des géants américains comme SAP, Microsoft ou encore Oracle. Les rapports Fosway 9-Grid™ sont des analyses indépendantes conçues pour évaluer les différentes options en matière de distributeurs. C’est une ressource critique qui permet aux entreprises européennes d’évaluer les solutions pour les RH, la gestion de talents ou l’apprentissage et est la première étape pour comprendre le marché. Fosway qualifie PeopleSpheres de Potential Challenger, catégorie qui désigne les acteurs RH proposant des solutions innovantes, avec un vaste panel de fonctionnalités, et qui apportent une nouvelle vision du Cloud RH. Les Potential Challengers sont souvent les avant-gardistes du marché, qui se distinguent par leur caractère innovant, ainsi que par leur solution performante et à tarifs compétitifs. 

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