Alors que l’on pourrait s’attendre à ce que les Français privilégient la sécurité dans un contexte économique tendu, les démissions s’accélèrent depuis la crise sanitaire. La plupart se lancent dans l’entrepreneuriat pour gagner leur indépendance. L’INSEE annonce ainsi un nombre record de créations d’entreprises en 2021, portées principalement par la micro-entreprise. Et selon les économistes, le phénomène devrait perdurer.
Les raisons de la forte augmentation des démissions depuis 5 trimestres
D’après la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques), 469 000 salariés en CDI ont quitté leur emploi au cours des trois premiers mois de 2022. Ce chiffre en constante progression sur cinq trimestres consécutifs dépasse de 20 % son niveau de fin 2019.
Plusieurs facteurs expliquent cette tendance. En premier lieu, les collaborateurs ne supportent plus la pression toujours plus forte engendrée par la recherche de rentabilité à tout prix. En parallèle, ils ont pris goût à la flexibilité offerte par le télétravail, qui leur a permis de jongler entre obligations personnelles et professionnelles. Or, avec le retour d’une organisation classique basée sur le présentiel dans la plupart des entreprises, ils ont perdu cette liberté devenue essentielle. Enfin, ces dernières années ont soulevé de nombreuses questions, notamment sur la question du sens du travail et de l’épanouissement personnel.
Ainsi, le CDI reste un gage de sécurité et d’accès facilité à des projets importants comme la souscription d’un prêt immobilier. Néanmoins, de plus en plus de personnes lui préfèrent un emploi plus conforme à leurs aspirations, où ils travaillent à leur rythme, sans comptes à rendre à un supérieur, et qui leur donne de l’autonomie, alors qu’en entreprise, une évolution est plus longue et complexe. Il y a également la volonté de relever des challenges et de gagner en responsabilité. Aussi bien les profils seniors que les jeunes diplômés partagent cette vision.
Les meilleurs statuts pour se lancer dans une activité indépendante
Les créations d’entreprises en France en 2021 ont battu un nouveau record avec 995 868 immatriculations, soit 147 868 de plus qu’en 2020. La micro-entreprise est le principal moteur de cette forte croissance, puisqu’elles représentent près de deux tiers de ces nouvelles structures. Les atouts de ce statut sont multiples.
- D’une part, il permet de se lancer rapidement, dans la mesure où les formalités sont allégées, et qu’il n’est pas nécessaire de constituer un capital social ni de disposer d’un compte bancaire professionnel
- D’autre part, il offre une grande liberté à l’entrepreneur, un aspect encore plus important pour les Français depuis la crise sanitaire.
- Et lorsque le chiffre d’affaires dépasse le plafond autorisé pour bénéficier du régime simple de la micro-entreprise, le changement de forme juridique ne pose pas de difficulté particulière. Pour rappel, ces limites sont fixées à 85 800 € ou 94 300 € lorsqu’elle est majorée.
- Pour l’accompagnement et le financement, les micro-entrepreneurs peuvent compter sur l’association pour le droit à l’initiative économique (Adie). En plus du soutien financier, son équipe aide les porteurs de projet depuis l’élaboration du business plan en passant par l’immatriculation jusqu’aux questions commerciales, fiscales ou juridiques rencontrées dans le cadre de leur activité.
Pour basculer plus sereinement du salariat vers l’entrepreneuriat, une alternative souple et sécurisée existe, choisie par de nombreux Français. Il s’agit du portage salarial, proposé par la plateforme abcportage.fr. Cette forme d’emploi leur permet de jouir d’une grande liberté dans le choix de leurs missions, la définition de leurs honoraires et la gestion de leur emploi du temps.
Dans le même temps, elle leur donne accès à la même protection sociale que les salariés classiques, incluant :
- une couverture santé complète,
- des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie ou de maternité,
- la cotisation retraite,
- le droit aux congés payés et à la formation professionnelle via le CPF,
- l’assurance chômage.
