Avocate associée au sein du cabinet De Angelis, Julie Segond s’impose comme une figure dynamique du barreau
Le 10 octobre, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, nous sommes invités à porter notre attention sur un enjeu désormais central : la santé psychologique au travail. Longtemps éclipsée par la sécurité physique, elle devient aujourd’hui un impératif pour les entreprises, leurs collaborateurs permanents, mais aussi les intérimaires. La question n’est plus de savoir si les organisations doivent agir, mais comment passer d’une logique curative – intervenir une fois la crise déclenchée – à une véritable culture de prévention.
Alors que l’incertitude économique persiste, de nombreuses entreprises se restructurent en coulisses, et les signes de « licenciements silencieux » deviennent de plus en plus
Si vous vous sentez prisonnier d’un emploi qui ne vous plaît pas, sachez que vous n’êtes pas seul. Selon une étude menée par CVwizard, 61
Six ans après la pandémie, le tourisme mondial n’a jamais été aussi dynamique. Pourtant, cette vitalité s’accompagne de tensions croissantes : saturation des sites, déséquilibres locaux, enjeux environnementaux… Comment préserver l’attractivité des destinations sans compromettre leur durabilité ? Pour un nombre croissant d’acteurs, une réponse s’impose : mieux piloter, en s’appuyant sur des données disponibles en temps réel.
