Fondatrice de l’académie Une Touche de Joie, Laurence Cordonnier bouscule les codes du coaching avec une approche systémique, joyeuse et profondément humaine. Des formations et accompagnements pour transformer sa vie et celle des autres.
Coacher pour redonner du sens
Formée à HEC, Laurence Cordonnier commence sa carrière dans le marketing culturel. Elle travaille dans de grandes entreprises en France et en Belgique, mais ressent vite un besoin croissant de sens. Au départ, elle s’essaye au coaching pour mieux comprendre les autres et élargir ses compétences. Mission accomplie, puisque après des formations en coaching, équi-coaching et coaching systémique, elle se lance dans l’entrepreneuriat avec son mari, spécialiste de la communication technique et scientifique. La pandémie du Covid frappe alors le monde entier, et tous leurs projets s’arrêtent net, à défaut de clients et d’aide financière. « Notre « why » est de contribuer à un monde plus beau et plus juste, où chacun trouve sa place, dans le respect de l’humain et de la nature », explique Laurence. « C’est en nous nous reconnectant à cette mission que nous avons réussi à nous réinventer, pour apporter une touche de joie aux gens ». Le nom est alors tout trouvé pour cette académie de coaching pas comme les autres. Laurence y conçoit des cursus de formations et des accompagnements sur mesure adressés à ceux qui ressentent le besoin d’un coup de pouce pour avancer dans la vie. Le tout est enseigné avec méthode, humanité, et optimisme par une équipe de trois coachs et sept professionnels du marketing. « Tout peut être sérieux, sans se prendre au sérieux », sourit Laurence.
L’approche puissante du coaching systémique
Pour devenir une excellente coach en développement personnel, Laurence Cordonnier a travaillé sa posture et son leadership comme jamais. Ne pas se prendre pour qui on n’est pas (un médecin ou un gourou, par exemple), se former constamment, aider les autres à se poser les bonnes questions sans jamais y répondre pour eux, garder une bonne « hygiène émotionnelle » : autant de bonnes pratiques que toute l’équipe d’Une Touche de Joie partage. Les trois coachs, David Debouck, Julie Henry et Laurence Cordonnier, s’appuient sur une méthodologie rigoureuse issue du coaching systémique et d’une lecture fine du langage du corps. En quelques séances ciblées de 45 minutes, les clients apprennent à désamorcer les schémas ancrés dans leur inconscient – peurs, conflits, plafonds de verre, sentiment d’imposture, manque de confiance en soi, etc. « Le corps a souvent la réponse avant le mental », explique Laurence. Un mot ou une sensation physique suffisent parfois à identifier le déclencheur à l’origine du blocage. Les coachs aident alors à reprogrammer ces mécanismes. L’approche fonctionne avec tous : particuliers, salariés, dirigeants, indépendants, personnes en transition professionnelle ou personnelle… Un accompagnement singulier et résolument transformateur.
Des formations pour impacter durablement les autres
Pour impacter positivement le monde, Une Touche de Joie transmet sa méthode à celles et ceux qui souhaitent accompagner les autres ou renforcer leurs compétences interpersonnelles. En Belgique comme en France, l’Académie propose des parcours passionnants ouverts aux coachs, mais aussi aux professionnels de l’aide, de la consultance ou du management (thérapeutes, juristes, RH, infirmiers, etc.). Aux côtés de la business coach Laurie Piffero, fondatrice de l’école Bazik, Laurence Cordonnier a structuré son programme autour de plusieurs modules : coaching classique, dynamiques inconscientes, constellations familiales et systémiques, entrepreneuriat.
Une Touche de Joie forme des « enquêteurs du FBI », capables de détecter finement ce qui se joue dans les schémas inconscients grâce à un questionnement stratégique. La pédagogie de Laurence et son équipe repose notamment sur la formule du succès telle que l’a théorisé le marketeur belge Fabian Delahaut : Focus x Effort x Foi. « Quand on arrive à se concentrer sur son objectif, à produire l’effort pour y arriver, et que l’on croit en ses capacités et en sa résilience, on a toutes les chances de réussir », résume Laurence Cordonnier.
Les formations au coaching d’Une Touche de Joie aident à devenir un professionnel solide, ancré et lucide sur son rôle, qui apporte, lui aussi, une touche de joie à ceux qu’il accompagne.
