Créée en 2024 par EBS Group, Horizon Cloud ambitionne de devenir la référence en intégration de solutions digitales pour les PME françaises. Avec une approche conseil, des outils full web et une culture de l’innovation ancrée dans l’humain, elle repense totalement l’accompagnement à la transformation numérique.
Horizon Cloud : la tech au service des PME
Face à un tournant numérique sans précédent, EBS Group a pris une décision stratégique. Celle de créer en 2024 une structure dédiée à l’innovation digitale, baptisée Horizon Cloud. Cette nouvelle entité est née d’un double constat. D’une part, les PME françaises sont confrontées à une évolution réglementaire majeure, notamment avec l’obligation de passer à la facturation électronique d’ici 2026. D’autre part, l’accélération des technologies cloud, l’essor de l’automatisation et la généralisation de l’intelligence artificielle imposent une transformation rapide et maîtrisée des outils métiers.
Horizon Cloud se positionne comme une passerelle vers cette nouvelle ère. Une offre pensée pour les PME, accessible, performante et immédiatement opérationnelle. À la clé, des solutions simples et sur mesure, avec des outils choisis pour leur efficacité, leur simplicité d’usage et leur capacité à automatiser les tâches chronophages. Accessible depuis n’importe où, la suite logicielle Horizon Cloud permet aux dirigeants de piloter leur activité en toute agilité. Pensée comme une extension naturelle d’EBS Group, fort de 15 ans d’expertise et de 2600 clients, Horizon Cloud se veut un levier de croissance et de compétitivité pour les entreprises. Elle combine la solidité d’un groupe historique à la réactivité d’une entité technologique.
Conseil, terrain et efficacité : un nouveau modèle d’intégration
Horizon Cloud ne se contente pas de proposer des logiciels, elle accompagne véritablement les entreprises dans leur transformation digitale. Loin du modèle classique de l’intégrateur qui installe, paramètre puis disparaît, la structure adopte une approche hybride, entre cabinet de conseil et partenaire opérationnel. Tout commence par un audit personnalisé. Quelles sont les tâches chronophages ? Où l’entreprise perd-elle du temps ? Quels sont ses objectifs réels à court et moyen terme ? Sur cette base, Horizon Cloud propose des solutions prêtes à l’emploi à 80 %, puis adapte les 20 % restants selon les besoins spécifiques du client.
Une méthode agile, éprouvée, qui permet un déploiement rapide, progressif et sans interruption de l’activité. Car dans un monde où les PME doivent continuer à produire, facturer et gérer leur quotidien, il n’est plus question de projets longs ou figés. Autre point fort, les équipes d’Horizon Cloud utilisent en interne les mêmes outils qu’elles déploient chez leurs clients. Cette expérience terrain partagée crée un lien de confiance fort et permet un discours plus concret, loin des promesses théoriques. Résultat, les entreprises se projettent plus facilement et les collaborateurs adoptent plus rapidement les nouveaux usages. Une vraie différence sur un marché souvent trop standardisé.
Une innovation ancrée dans l’humain et l’expérience
Si Horizon Cloud séduit autant, c’est aussi grâce à l’ADN du groupe dont elle est issue. En s’appuyant sur les 15 années d’expertise d’EBS Group dans les services numériques pour PME, la structure bénéficie d’un socle solide, éprouvé, et d’une fine connaissance du terrain. Mais elle ne se contente pas d’en hériter, elle insuffle un souffle nouveau, résolument tourné vers l’innovation et l’agilité. Un pôle interne dédié à l’innovation, piloté par les directeurs de chaque métier (finance, informatique, gestion), permet d’identifier les tendances et de construire des offres packagées avec les meilleurs éditeurs du marché comme Pennylane ou Agicap. L’enjeu est d’anticiper les besoins plutôt que de subir les mutations.
Cette vision technologique est portée par une culture d’entreprise forte. Horizon Cloud valorise le bien-être au travail, la fidélisation des talents et la relation humaine avec ses clients. Malgré la dématérialisation, la proximité reste centrale car les équipes se déplacent, organisent des événements, cultivent des relations de confiance dans la durée. Loin des plateformes anonymes, Horizon Cloud mise sur l’intelligence collective et la co-construction, pour proposer une digitalisation réaliste, personnalisée et humaine. Une façon de montrer que l’innovation n’a de sens que si elle est mise au service de celles et ceux qui la vivent au quotidien.
