Browsing category
Avant la crise les dirigeants aimaient regarder loin, faire des projections long-termes, planifier leur avenir, établir des budgets à 5 ans. Souvent loin de leurs employés ils prenaient des décisions tandis que les équipes ramaient pour faire avancer le navire. Ces pratiques managériales portées par une vision à long terme ne fonctionnent plus. Trop …
En ces temps incertains, si le design thinking était le skill à avoir pour être la perle rare sur le marché de demain ? Voilà ce que laisse penser la dernière étude “Future of Jobs Report” du World Economic Forum. Et pour cause : en affirmant que 35% des skills d’aujourd’hui perdront tout attrait aux …
Télétravail, semaine de 4 jours, journée de 5 heures, horaires flexibles, congés illimités… Selon le sondage Ipsos* commandée par Welcome to the Jungle, la question des rythmes et des modes d’organisation du travail est au cœur de l’économie avec des entreprises et des salariés qui cherchent à redéfinir leur conception du travail et… souhaitent de …
Miroir grossissant de la société et tout particulièrement de ses inégalités, l’entreprise n’échappe pas au racisme. Pire, elle est le premier espace de diffusion de ces actes. Malgré les campagnes de « Name & Shame » initiées par le gouvernement et les associations de lutte contre la xénophobie, les discriminations au travail s’accentuent. Forbes fait …
Etes-vous prêts à travailler avec un Cobot ? La relation homme/machine entre aujourd’hui dans une nouvelle ère qui va bien au-delà de la stricte robotisation. Les experts estiment que, d’ici 2030, de nouvelles relations entre l’homme et la machine vont progressivement apparaître. Tous deux sont décrits comme des “êtres” complémentaires. Le rapport de force tend …
Au plus fort de la crise sanitaire du Covid-19, sans précédent dans les annales, 3,5 milliards d’individus, soit plus de la moitié de l’Humanité, se sont retrouvés confinés. Pour une partie, le confinement a été total. Sans demi-mesure. Sans possibilité d’avoir accès aux moyens de production pour les ouvriers, sans la faculté de pouvoir accéder …
La crise a accéléré la transformation digitale des entreprises. Mais managers et salariés veulent que leurs entreprises aillent plus vite et plus loin selon une étude du Boston Consulting Group. Boom du e-commerce, télétravail, relocalisation, développement de l’industrie 4.0 etc. : avec la crise, la transformation digitale s’est accélérée et les entreprises ont entrepris des …
J’aime la chaîne YouTube d’Emma Chamberlain et je n’ai pas honte de le dire. Non, je ne suis pas un pervers d’âge moyen qui aime ceux de la nouvelle génération. Et non, je ne suis pas terriblement intéressé par l’acné dans le dos, les conseils de maquillage ou le shopping. En fait, ce qui m’attire …
Le sociologue Howard S. Becker (2009) a largement contribué à légitimer, dans le champ des sciences humaines et sociales, le recours aux arts pour parler de la société : « Je n’ai jamais considéré que les sciences sociales détiennent le monopole de la connaissance sur ce qui se passe dans la société. J’ai trouvé autant …
Du télétravail à la crise de confiance envers les perspectives offertes par l’emploi, la crise sanitaire a rebattu les cartes des attentes et des aspirations des travailleurs… Et des candidats. Indeed a mené une étude sur leurs attente à l’heure post-covid. Abandon d’un projet professionnel, quête de sens, manque de confiance en l’avenir, relativisme… Le …