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Be the Future Management : une vision audacieuse du management des footballeurs de demain

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Fondée il y a quatre ans par Mélissa Onana et Geoffrey Hoogland, Be the Future Management trace une nouvelle voie du métier d’agent sportif : plus jeune, plus humaine, plus moderne et toujours plus exigeante. Proche de ses joueurs, proactive sur le terrain comme en-dehors, la structure revendique un modèle à la fois ambitieux et profondément humain. « Notre engagement est simple : permettre au joueur de devenir un acteur éclairé de sa carrière », souligne Mélissa Onana.

 

Un accompagnement à 360°

Forte d’une trentaine de talents internationaux, Be The Future Management opère avec la rigueur d’une grande agence et la proximité d’une entreprise familiale. « Ce qui nous rend uniques, c’est que nous ne faisons pas que gérer des carrières. Nous construisons tout un écosystème vertueux autour de nos joueurs », explique Mélissa Onana, agente certifiée par la FIFA et cofondatrice de la structure.

Kinés, coachs mentaux, analystes vidéo, mais aussi partenaires du quotidien (conseils légaux, management de carrière, stratégie média, sponsoring) : l’approche est globale, pensée pour libérer les joueurs de toute pression hors terrain. « Nous ne laissons rien au hasard », se félicite l’agence.

Ce service à 360° est le résultat de l’expérience de Mélissa Onana auprès de son frère, Amadou Onana, joueur professionnel. Elle résume ainsi, « ce qui distingue Be the Future Management, c’est son approche 360°. Ici, on ne vend pas un profil à un club. On construit une trajectoire. Pour ce faire, nous créons des passerelles entre les académies et les clubs sur le long terme. Le plus important ce ne sont pas les transferts, mais que le joueur s’intègre bien et qu’il reste au plus haut niveau le plus longtemps possible. On ne forme pas juste des talents, on construit des personnes prêtes à durer. Parce qu’au fond, la vraie performance, c’est celle qui transforme et qui reste. On veut qu’ils deviennent plus que des joueurs : des modèles, des ambassadeurs, des acteurs du changement chez eux. C’est ça, notre vision ».

 

Une structure transparente

Be the Future Management cultive un accompagnement transparent. « Proche de nos joueurs, nous établissons une véritable relation de confiance avec eux. Il n’y a pas de recette magique. Le secret, c’est l’écoute. Chaque transfert, on le pense comme un vrai projet en respectant à la fois les ambitions sportives et les aspirations personnelles du joueur. On prend le temps, on fait les choses sérieusement, et surtout : on ne fait jamais de compromis sur l’humain ». C’est ce mix entre proximité et ambition qui distingue réellement l’agence et qui lui a permis d’atteindre les 45 transferts en 4 ans.

 

Pour conclure

Quatre ans après sa création, Be the Future Management s’impose comme un acteur à part dans le paysage du sport business. Une agence discrète, mais respectée. « Ce que nous souhaitons aujourd’hui est de continuer à apprendre, à progresser, à construire un sport plus humain, plus accessible, plus juste. Et bien sûr, plein de réussite pour nos joueurs… et pour toute l’équipe qui les accompagne », conclut Mélissa Onana.

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