Alors que la nouvelle édition du Forum Economique Mondial se tiendra à Davos en Suisse du 17 au 20 janvier prochain et réunira les plus grands leaders mondiaux, la question se pose plus que jamais de savoir s’il existe une formule permettant d’accélérer la performance de l’entreprise dans un monde en pleine mutation. Qu’est-ce qui distingue les meilleures organisations des autres ? Qu’est-ce qui fait que celles-ci créent plus de valeur que leurs concurrents dans des contextes équivalents ? Derrière ces questions, un énorme enjeu : comment aider les dirigeants et leurs équipes à être ou devenir plus performants que leurs concurrents.

Accélération = mobiliser, exécuter, transformer, avec agilité !


Plus précisément, une étude menée par Heidrick & Struggles auprès de plus de 3 000 équipes de dirigeants entre 2014 et 2016 a démontré que les équipes les plus performantes parvenaient à dégager des résultats 23% supérieurs à ceux qui sont à la traîne. Elle a également montré que les 23 entreprises britanniques les plus performantes (parmi le FT 500) créaient trois fois plus de valeur en sept ans que les autres. En y regardant de plus près, le facteur différentiant majeur est la capacité « d’accélérer leur performance », c’est-à-dire la capacité d’imposer leur rythme aux autres. Grandir tout en continuant à être agile, réduire le « time to value », avoir une approche holistique de la performance et de son accélération : voilà les éléments de la formule secrète pour réussir mieux que les autres !