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Pourquoi Amazon Prévoit 10 000 Nouvelles Embauches

AmazonCrédit photo : Unsplash

Amazon poursuit son plan d’embauche massif. Vendredi, l’entreprise a annoncé être sur le point d’embaucher 10 000 personnes dans la ville de Bellevue, en banlieue de Seattle, en plus des 18 500 embauches déjà prévues aux États-Unis dans les années à venir.

Le groupe Amazon, dont le siège social se trouve dans les environs de Seattle, est actuellement en train de construire de nombreux bureaux dans la banlieue où le PDG Jeff Bezos a lancé l’entreprise en 1994. 

Le géant du e-commerce construit deux tours (une de 27 étages et l’autre de 43 étages) et a loué 185 000 m² de bureaux supplémentaires pour accueillir les 10 000 nouvelles embauches, ainsi que les 15 000 déjà prévues sur le site de Bellevue.

En août, Amazon avait annoncé être sur le point d’embaucher 3 500 personnes à Dallas, Detroit, Denver, New York, Phoenix et San Diego. Le groupe a également révélé un investissement de plus de 1,4 milliard de dollars dans de nouveaux bureaux.  

Amazon, qui compte plus de 876 000 employés dans le monde, a déclaré avoir créé plus de 600 000 emplois aux États-Unis au cours de la dernière décennie, et avoir dépensé plus de 350 milliards de dollars dans 40 États, notamment pour les infrastructures et la rémunération de ses salariés.  

Mais l’expansion rapide du groupe Amazon ne s’est pas faite sans controverse. En février dernier, le groupe abandonnait son projet de construction d’un deuxième siège à Long Island City, dans l’État de New York, après avoir reçu des plaintes de militants et d’hommes politiques locaux. Ceux-ci incluaient notamment la représentante démocrate Alexandria Ocasio-Cortez, qui s’est fermement opposée au projet de la ville et de l’État américain visant à accorder près de 3 milliards de dollars de crédits d’impôt à l’entreprise, en échange de 27 milliards de dollars de recettes garanties pour l’État. Les opposants ont fait valoir que ces ressources devraient plutôt permettre de réparer le métro et d’entretenir les services publics. De son côté, Andrew Cuomo, gouverneur démocrate de l’État de New York, a qualifié les protestations de « mauvaise pratique gouvernementale » et déclaré qu’il était « irresponsable de permettre à l’opposition politique de contrecarrer une politique gouvernementale sensée ». En décembre dernier, lorsqu’Amazon avait loué un espace de 31 000 m² de bureaux dans le quartier de Hudson Yards à New York, Alexandria Ocasio-Cortez avait fait remarquer sur Twitter que le géant n’avait pas besoin « du public pour financer des affaires louches, des dons d’héliport pour Jeff Bezos, et des cadeaux d’entreprise ». Selon Amazon, 2 000 des 3 500 nouveaux emplois annoncés en août sont attribués à la ville de New York, où l’entreprise ouvre un bureau de 58 000 m² dans un immeuble récemment acquis. Le groupe Amazon emploie actuellement 24 000 personnes dans tout l’État et affirme avoir investi plus de 7 milliards de dollars à New York depuis 2010. 

 

 

Par ailleurs, Christian Smalls, un ancien employé qui raconte avoir été licencié en mars dernier après avoir organisé une manifestation devant un entrepôt de Staten Island pour protester contre la gestion de la pandémie de Covid-19 par l’entreprise, continue d’organiser des rassemblements dans tout le pays. Selon Amazon, il aurait été licencié pour violation des consignes dans le cadre de l’épidémie de coronavirus. Depuis, Christian Smalls a organisé au mois d’août une manifestation devant la maison de Jeff Bezos (dont la fortune est estimée à 190,4 milliards de dollars) à New York avec le Congress of Essential Workers, une organisation de défense des droits des employés. Leur liste de revendications comprenait la manière dont Amazon et d’autres entreprises américaines devraient protéger les employés pendant la pandémie, comme l’institution d’une prime de risque, d’un congé payé à 100 % pour ceux dont le test au coronavirus est positif, et une plus grande transparence sur les cas de Covid-19 parmi les effectifs. Plus tard dans le mois, Amazon a rappelé les protocoles de santé et les changements mis en place depuis le début de la pandémie sur son blog.

 

Article traduit de Forbes US – Auteure : Elana Lyn Gross

 

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